Asiantuntijatehtävät
Innovaatio on Sakon DNA:ssa
Tarjoamme mahdollisuuksia olla mukana suunnittelemassa uusia tuotteita, kehittämässä olemassa olevia malleja, tekemässä testauksia tai varmistamassa tuotteidemme korkeaa laatua. Panostamme vahvasti tutkimukseen ja kehitykseen, ja tarjoamme modernit työkalut sekä asiantuntevan tiimin tukemaan työtäsi. Sakon menestys rakentuu vahvojen tuotteiden lisäksi myös tulokselliseen myyntiin, innovatiiviseen markkinointiin ja sujuvaan hallintoon. Olipa kyse sitten kansainvälisen myynnin edistämisestä, brändin rakentamisesta, taloushallinnosta tai henkilöstöasioista, tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä ja vaikuttaa asiantuntevissa tiimeissämme.
Työntekijöiden kertomaa
“Omassa roolissa koen vastuuta että oma johtaminen on laadukasta ja pystyn vaikuttamaan asioihin sekä mahdollistaa tiimille edellytykset onnistua”
“Sakolla on korkea asiantuntijuus, mutta samalla rento ja huumorintajuinen kulttuuri – se tekee arjesta sujuvaa ja motivoivaa.”
“Sakolla toimintaa kehitetään jatkuvasti ja katse on vahvasti tulevaisuuden suunnittelussa. Kehityskeskeisenä ihmisenä tämä motivoi minua erityisesti.”
“Vakavaraisuus antaa meille mahdollisuuden kehittää asioita. Kestävä kehittäminen vaatii, että eri osapuolet otetaan mukaan keskusteluun ja sitä kautta haetaan parasta lopputulosta, jossa asiakas on huomioitu mutta myös työntekijöitä kuultu.”
Osaamisen kehittäminen
Osaaminen on yksi Sakon tärkeimmistä kilpailutekijöistä.
Osaavan ja kehittyvän henkilöstömme kautta voimme myös kehittyä yrityksenä ja laadukkaiden tuotteiden tuottajan myös tulevaisuudessa. Siksi osaamisen kehittäminen on keskeinen osa kulttuuriamme. Työntekijöidemme osaamista ja urapolkua käsitellään vuosittaisissa kehityskeskusteluissa. Tavoitteena on selkiyttää työn tavoitteet ja tehtävänkuva, varmistaa riittävä osaaminen, työkyky ja työyhteisön toimivuus sekä tukea jokaista työssä onnistumisessa. Jokaiselle henkilölle laaditaan henkilökohtainen kehittymissuunnitelma, joka pohjautuu yksikön, osaston ja tiimin kehittämissuunnitelmaan ja henkilökohtaisiin tarpeisiin sekä urasuunnitelmiin.
Miksi Sako?
Intohimoa, tarkkuutta ja huipputeknologiaa. Katso, miksi sakolaiset ovat ylpeitä työstään.
Miksi viihdymme?
1
Brändi ja historia
Ylpeytemme kumpuaa syvältä suomalaisesta osaamisesta. Olemme rakentaneet menestystarinamme yhdistämällä ainutlaatuisella tavalla teknologian ja tuotemuotoilun perinteiseen käsityötaitoon. Me emme tee kompromisseja tuotteidemme laadussa. Jokainen tuotteemme kertoo tarinaa vankasta ammattitaidosta ja yli vuosisadan kokemuksesta. Meillä pääset kehittämään, tukemaan ja viemään eteenpäin brändiä, jonka juuret ovat syvällä, mutta katse tiukasti tulevaisuudessa.
2
Tuotteet
Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme. Tuotteemme ovat tunnettuja tinkimättömästä laadustaan, korkeasta teknologiastaan ja luotettavuudestaan niin kuluttajien kuin viranomaistenkin keskuudessa. Meillä pääset työskentelemään arvostetun brändin parissa ja jättämään oman kädenjälkesi tuotteisiin, jotka edustavat alansa huippua maailmanlaajuisesti.”
3
Vakaus ja jatkuvuus
Sako on vakaa ja vastuullinen työnantaja, jonka toiminnan keskiössä on pitkäjänteisyys ja jatkuva kehitys. Yhtiön vahva omistajatausta luo vakautta, mikä osaltaan mahdollistaa tulevaisuuteen katsomisen ja työntekijöiden ammatillisen kehittymisen turvallisessa työympäristössä.
4
Työkulttuuri
Vaalimme kulttuuria, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kaikkia on helppo lähestyä, tittelistä riippumatta. Tämä kulttuuri mahdollistaa sen, että löydämme yhdessä parhaat ideat ja ratkaisut. Olemme sopivan kokoinen yritys. Meillä et kohtaa suuryrityksen byrokratiaa tai pienen yrityksen resurssipulaa.
Avoimet Asiantuntijatehtävät
Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä erilaissa asiantuntijarooleissa kuten markkinoinnissa, myynnissä, tuotekehityksessä, suunnittelussa ja tuotannon kehittämisessä sekä esihenkilötyössä.
